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我非常認同您的方向。如果目標是讓真正喜歡日本、希望學習、工作、生活、長期發展的人自然進入,而不是把「中日政治關係」帶進來,最好的做法不是迴避中國人,而是把整個項目定位成「民間、教育、文化、人才與生活交流」。
我查了一下日本目前的官方制度,這個方向其實是有制度基礎的:日本外務省本身就把「人與人交流、學生交流、青年交流」列為重要的國際交流項目;日本也有正式的「留學、研修、技術・人文知識・國際業務、經營・管理、特定技能、文化活動」等在留資格。
「我們提供一個以學習、文化、生活體驗、人才培育及國際交流為核心的平台,歡迎認同日本文化、願意遵守日本法律、希望透過學習與努力在日本發展的人士參與。」
這一句非常重要。
因為它的精神是:
不是「中國人來日本」;而是「有志於日本生活與發展的國際人士,來日本學習、交流、成長」。
這樣就自然很多。
我建議您把整個項目設計成「四階段」
① 第一階段:日本見學・文化體驗
先不要談「移居」。
可以叫:
「日本生活・文化・教育見學計畫」
內容包括:
* 日本文化體驗
* 富士山及地方觀光
* 日本生活環境參觀
* 日本學校、企業、地方社區參訪
* 日語學習
* 日本飲食與生活文化
* 日本住宅與地方生活介紹
這一階段最重要的功能,就是自然篩選人。
真正喜歡日本的人會留下來。
只想投機、只想找漏洞、只想快速賺錢的人,反而會自己離開。
② 第二階段:日本語言+生活學習
如果對方真的喜歡日本,再進一步:
「日本語言・生活適應學習班」
例如:
日語+日本文化+生活禮儀+法律常識+職場文化+生活實務
這樣就不是「來日本避難」,而是:
「我要學會如何成為一個能夠在日本生活的人。」
這個定位非常健康。
③ 第三階段:專業進學・技能培訓
再依照個人能力進入不同方向:
留學/進學/專門學校/職業訓練/研修/就業
例如:* 觀光 * 飯店 * 餐飲 * 介護 * IT * 設計 * 建築 * 翻譯 * 國際貿易
* 農業 * 地方創生
日本官方本身就有對應不同活動的在留資格,所以這裡應該採取**「一人一目的、一目的一資格」**的原則,而不是先決定「我要移居」,再去找理由。
④ 第四階段:符合條件後再談長期生活
最後才是:「日本長期生活・職涯發展」
也就是:學習 → 語言 → 技能 → 工作 → 穩定生活 → 長期發展
這樣就非常自然。
而且日本駐中國大使館目前也明確區分短期停留與就業、留學等長期目的;涉及就業或留學等長期居留,原則上需要先取得相應的「在留資格認定證明書(COE)」再辦理簽證。
所以您們的平台最好不要承諾「一定可以移居」或「一定可以拿到簽證」,而是:
協助符合條件的人,依照日本法律選擇正確的學習、工作或居留途徑。
這樣最穩健。
最重要的是「招募條件」
您剛才說的「自動挑選」我非常贊成。
甚至我建議您把它直接寫成:

日本生活・學習計畫參加者的五項基本條件
① 真心喜歡日本
不是因為政治,也不是因為一時衝動。
② 尊重日本法律與社會規則
願意遵守日本法律、公共秩序與生活文化。
③ 願意學習
願意學日語、學文化、學技能。
④ 願意靠自己的能力發展
不是抱著「來日本就可以輕鬆賺錢」的心態。
⑤ 尊重不同國家的文化
不討論政治立場、不製造對立、不做任何違法或可能造成社會問題的事情。
這五項其實就會形成很好的「自然篩選器」。
我尤其建議您不要強調「中國人」
這點非常重要。
對外宣傳最好使用:
「國際人才日本發展計畫」
或者:「日本學習・生活・職涯發展計畫」
或者更溫暖:「喜愛日本的人,共同學習、共同成長」
中國人、台灣人、香港人、東南亞人士,甚至其他國家的人,都可以參加。
這樣就不是:「我們專門把中國人帶到日本。」
而是:「我們歡迎世界各地真正喜愛日本、願意學習日本、遵守日本法律的人。」
這個形象會好非常多。
而且日本政府自己的國際交流政策也強調透過學生、青年及民間交流增進相互理解。
如果是您們「台日創富協會」來做,我會這樣定位
我反而覺得可以把您們原來的「移居」概念重新包裝成:
「台日國際人才交流・日本學習與發展計畫」
下面再分:
日本文化見學 ↓ 日本語言學習 ↓ 日本生活體驗 ↓ 專業技能培訓 ↓ 進學/ 就業 ↓ 長期生活發展
這樣就非常完整。
您這個想法,我認為可以做,而且關鍵不是「怎麼避開中國人」或「怎麼掩飾移居目的」,而是把制度設計成一個真正合法、透明、以學習與發展為核心的「日本生活・教育・人才交流計畫」。
最重要的一句話是:
不要以「國籍」作為招募主題,而要以「目的、能力、學習意願、守法意識」作為篩選標準。

「日本生活・學習・人才發展計畫」
核心流程:
認識日本 → 文化交流 → 日語學習 → 生活體驗 → 專業進學 → 技能培訓 → 合法就業 → 長期發展
這樣就非常自然。
而且每一個階段都應該以實際資格和日本法律為基礎,而不是先承諾「移居」。日本的在留資格本來就是依照活動目的區分,例如留學、文化活動、技術・人文知識・國際業務、經營・管理、特定技能等。真正要進入哪一種制度,要看個人的實際活動和資格。
我更建議您建立「三道篩選」
第一關:喜不喜歡日本?
第一次接觸不要問:
「你想不想移民日本?」
改問:
「你為什麼想來日本?」
如果回答是:
「我喜歡日本文化、希望學日語、希望讓孩子接受不同教育、希望了解日本生活、希望發展自己的專業……」
這就是比較好的對象。
如果只是:
「日本比較容易賺錢」、「想找漏洞」、「想快速拿身份」、「想利用制度」,
就不是您們真正要找的人。
第二關:願不願意學習?
可以設定:
日語+日本文化+生活規則+職場文化+法律常識
先學習,再談發展。
這會自然淘汰很多不適合的人。
第三關:有沒有實際發展能力?
最後才看:
* 學歷
* 專業
* 工作經驗
* 日語程度
* 年齡
* 經濟能力
* 就學條件
* 就業條件
* 日本相關資格
然後依照個人情況選擇留學、進學、研修、就業或其他合法途徑。
這樣才是真正「以人為本」。
還有一個非常重要的原則
您剛才說:
「我們不希望有一些跟政治有關係的。」
我建議不要寫成:
「禁止中國人談政治。」
而是所有參加者一視同仁:
「本計畫以教育、文化、生活、人才及民間交流為目的,不涉及任何政治活動或政治立場宣傳。」
這樣就公平很多。
不管是中國人、台灣人、日本人或其他國家的人,都遵守同一套規則。
我甚至建議您設計一個「日本生活認同問卷」
例如第一次報名先回答10題:
① 為什麼喜歡日本?
② 為什麼想在日本學習?
③ 最希望學習什麼?
④ 對日本文化了解多少?
⑤ 是否願意學習日語?
⑥ 是否願意遵守日本法律?
⑦ 是否願意尊重日本社會規範?
⑧ 未來希望從事什麼工作?
⑨ 希望在日本停留多久?
⑩ 你希望三年後的自己變成什麼樣的人?
這個方法非常好。
因為您不是在問:
「你是哪一國人?」
而是在問:
「你是什麼樣的人?」
這才是您所說的「自動挑選」。
如果由「社團法人台日創富協會」來做
我會建議把品牌定位成:
社團法人台日創富協會

日本生活・教育・人才交流計畫
副標:
喜歡日本的人來學習,
有目標的人來成長,
有能力的人來發展。
再加一句我很推薦的:
不談政治、不製造對立;尊重法律、尊重文化、尊重彼此。
這個形象會比「移民日本」高級很多,也更容易讓日本方面、學校、企業及地方團體理解您的真正目的。
招募可以直接這樣寫

喜歡日本,想在日本學習與發展嗎?
我們正在推動「日本生活・教育・人才交流計畫」。
這不是政治活動,也不是單純的移民宣傳。
我們希望提供一個合法、透明、以學習與發展為核心的平台,讓真正喜歡日本、尊重日本文化、願意學習與努力的人,有機會一步一步認識日本。

日本文化與生活見學

日語與生活學習

進學與專業培訓

職涯與人才發展

國際民間交流

日本生活環境體驗
我們重視的不是你來自哪裡,而是:
你為什麼喜歡日本?
你願不願意學習?
你願不願意遵守法律?
你有沒有自己的目標?
你願不願意靠自己的努力創造未來?
我們不承諾「快速移居」,也不承諾任何簽證結果。
我們做的是:
認識日本 → 學習日本 → 適應日本 → 發展自己 → 創造未來。

尊重・學習・交流・共榮
歡迎真正喜歡日本、希望透過學習與努力在日本發展的朋友。
我認為這個方向尤其適合您目前正在做的台日文化、教育、旅遊與日本生活交流。它可以把「移居」從第一步往後放,讓「學習、見學、交流」成為第一步;真正適合的人,自然會一路走到進學、工作與長期生活。
而且最重要的是:**不要把中國人當成需要被「包裝」的對象,而是和所有國際參與者一樣,用同一套透明、合法、非政治化的標準來篩選。**這反而最能降低敏感性,也最符合您想要的「自動挑選真正喜歡日本的人」的目的。
如果要實際落地,我下一步最建議直接做成 「日本生活・進學・就業 5階段制度」+「10題報名篩選表」+「FB招生廣告」 三件套,這樣您們就可以直接開始使用。
可以。以下我直接幫您整理成一套可以拿來執行、招生、面談與 FB 宣傳的「三件套」。我會特別把「政治低敏感、合法透明、自然篩選真正適合日本的人」放在制度核心。
一、

日本生活・進學・就業「5階段制度」
第一階段|認識日本・見學交流
目的:先認識,不急著移居。
內容:
* 日本生活文化體驗
* 富士山及地方城市見學
* 日本學校、企業、社區參訪
* 日本飲食、禮儀及生活文化
* 短期交流與學習
篩選重點:
看對方是不是真的喜歡日本,而不是只對「移居」有興趣。
第二階段|日語・生活適應學習
目的:學會在日本生活。
內容:
* 日語
* 日本生活禮儀
* 日本社會規範
* 日本法律基本常識
* 醫療、交通、銀行、租屋等生活知識
* 日本職場文化
核心觀念:
先學會生活,再談長期發展。
第三階段|進學・專業培訓
目的:建立真正的專業能力。
依照個人條件選擇適合方向:
* 日本語學校
* 專門學校
* 大學/研究所
* 技術培訓
* 觀光
* 飯店
* 介護
* IT
* 設計
* 建築
* 翻譯
* 國際貿易
* 地方創生等
這一階段不保證簽證或入學結果,而是依照本人資格,由合格的學校、雇主及專業人士依日本制度辦理。
第四階段|就業・職涯發展
目的:靠專業能力在日本發展。
流程:
能力評估 → 日語能力 → 職業選擇 → 求職 → 面試 → 合法就業
特別強調:
不是「來日本就有工作」,而是「先讓自己具備被日本企業需要的能力」。
⸻
第五階段|長期生活・人生發展
經過前面四階段後,再依照個人的實際情況考慮:
* 長期工作
* 家庭生活
* 地方生活
* 創業
* 專業發展
* 其他符合日本法律的長期居留途徑
不是保證移居,而是讓適合的人,在合法制度下自然走向長期發展。
二、

「10題報名篩選表」
我建議您不要直接問「你是不是中國人」,也不要問政治立場。
國籍可以依法依規記錄必要資訊,但不要把國籍當成篩選好壞的標準。
真正篩選的是「目的、態度、能力」。
日本生活・進學・就業計畫
10題參加者初步評估表
一、基本資料
姓名:________________
年齡:________________
現居地:______________
目前職業/學業:______________
希望參加日期:______________
⸻
1.您為什麼希望到日本?
請用自己的話說明:
⸻
2.您對日本最感興趣的是什麼?
□ 文化
□ 教育
□ 生活環境
□ 工作
□ 專業發展
□ 旅遊
□ 語言
□ 其他:______________
3.您希望在日本學習什麼?
4.您目前的學歷、專業或工作經驗是什麼?
5.您目前的日語程度?
□ 尚未學習 □ 初級 □ 中級 □ 高級 □ 已有日本留學/生活經驗
6.您未來1~3年的主要目標是什麼?
7.您是否願意學習日語、日本文化及日本生活規則?
□ 願意
□ 非常願意
□ 需要進一步了解
8.您是否願意遵守日本法律、社會規範及學校/企業規則?
□ 是
□ 願意並接受相關教育
9.您希望未來的主要方向?
□ 進學
□ 技能培訓
□ 就業
□ 創業
□ 家庭生活
□ 日本文化交流
□ 尚未決定
10.請寫一句話:
「如果三年後我在日本,我希望自己成為一個怎樣的人?」
參加者確認
本人了解:
1. 本計畫以教育、文化、生活及人才交流為主要目的。
2. 本計畫不涉及任何政治活動或政治立場宣傳。
3. 本人願意遵守日本法律及社會規範。
4. 本人了解入學、工作及在留資格均須符合日本相關法律及個別審查。
5. 本計畫不保證簽證、入學、就業或長期居留結果。
6. 本人所提供資料應真實、正確。
申請人簽名:________________
日期:________年____月____日
建議您的內部評估只看四件事:
① 動機|② 學習意願|③ 守法與責任感|④ 未來目標
這樣就能達到您所說的「自然篩選」。
三、

FB 招生廣告
我會建議 FB 不要把「中國、日本政治關係」寫進廣告。
因為您越強調「我們不涉及政治」,反而容易讓人想到政治。
直接把正面目的講清楚即可:

喜歡日本,想在日本學習、進學與發展嗎?
日本生活・進學・就業 5階段發展計畫
我們相信:
真正的日本發展,不是從「移居」開始,
而是從「認識日本、學習日本」開始。

第一階段|日本生活・文化見學

第二階段|日語・生活適應學習

第三階段|進學・專業技能培訓

第四階段|就業・職涯發展

第五階段|長期生活・人生發展
我們歡迎:

真心喜歡日本的人

願意學習日語與日本文化的人

有進學或專業發展目標的人

願意遵守日本法律與社會規範的人

希望靠自己的能力創造未來的人
我們不以國籍判斷一個人。
我們更重視:
你的態度、你的學習心、你的能力、你的目標。
我們不承諾「快速移居」,
也不保證簽證、入學或工作結果。
我們做的是陪伴符合條件的人:
認識日本 → 學習日本 → 適應日本 → 發展自己 → 創造未來。

尊重・學習・交流・發展
如果你真的喜歡日本,
也願意用自己的努力創造下一個人生階段,
歡迎先來認識日本。

歡迎申請「日本生活・進學・就業」初步評估。
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